não se pode falar em resiliência económica sem olhar para a estrutura de emprego (não propriamente trabalhadores por conta de outrém, foco comum da economia do trabalho). A estrutura de emprego agrega em profissões a disponibilidade de skills e capacidade de produção/transformação. Vivemos em economias de mercado, meaning, as ocupações do ser humano e poder para satisfazer necessidades estão hiper concentradas na estrutura moeda-mercado-divisão do trabalho - todos precisamos de um trabalho remunerado para adquirir os bens e serviços no mercado. Uma economia de mercado resiliente pressupoe uma estrtura de emprego resiliente. Por outras palavras, em última instancia, a produtividade, conhecimento, capacidade de transformação da economia, está nas pessoas: no tempo, energia, produtividade, skills que dedicam a tarefas concretas - profissoes - os elementos base na tabela periódica da economia de mercado, que as empresas/instituições vão combinar.

pst: claro que, se caminharmos/transitarmos para outra forma de funcionamento em sociedade que não a dominante economia de mercado, a estrutura de emprego perde relevância para estudar resiliencia económica. As pessoas terão outras ocupações económicas que não um emprego, os skills não estarão tão resumidos em profissões.